Mikor lehet szüksége erre a szolgáltatásra?

• Amikor szeretne
  • hosszú távú munkakörbe
  • rövid idő alatt
  • kevés energia- befektetéssel
  • ideális munkatársat találni;
• Amikor megelégelte már azt, hogy nem térül meg a betanításra fordított idő és energia, mert az új munkatársak gyakran nem váltják be a hozzájuk fűzött reményeket;
• Amikor bizalmasan kívánja kezelni a munkaerőigényét, nem szeretné, ha a toborzás idő előtt beosztottjainak tudomására jutna.
  

Mit végzünk el Ön helyett?

• Igényfelmérés, szempontok összeállítása
• Álláshirdetések megfogalmazása, publikálása
• Önéletrajzok áttekintése, szűrése
• Telefoninterjúk
• Személyes strukturált mélyinterjúk
• Készségfelmérő tesztek
• Bemutatóanyagok készítése és továbbítása
• Időpont egyeztetés
• Kapcsolattartás, témakövetés
  

Részletek megtekintéséhez kattintson ide: A toborzás-kiválasztás folyamata

Garancia

Minden esetben garanciával dolgozunk, tehát ha a várakozások ellenére esetleg mégsem alakul ki kölcsönös elégedettség        munkáltató és munkavállaló között a próbaidő alatt, akkor térítésmentesen újraindítjuk a toborzást. Közvetítési díjat megbízónk csak a gyakorlatban is megfelelőnek bizonyult munkaerő után fizet.